※ 経営の不安をひとりで抱え込んでいませんか？
「求人をだしても応募がない」
「採用に振り回されてばかりで、この先が不安だ」
これは、多くの院長先生が抱える悩みです。少子高齢化が進む日本では、歯科衛生士の求人倍率は20倍以上。これは、ひとりの歯科衛生士の採用に20以上の医院が手を挙げている状態です。
条件・待遇面で不利になりやすい小規模医院にとって、この数字は大きな壁となります。例え採用できても数年で辞めてしまえば、また振りだしに戻ってし...
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※ 一本でも多くの歯を守りたい先生へ
SRPは歯周基本治療の重要なパートであり、歯周治療に欠かせない処置です。先生も日々の診療でDHのスキル向上を優先課題とし、研修や教材に投資されているのではないでしょうか。
実際、予防歯科への関心の高まりを背景に、SRPを含めた歯周基本治療の重要性に注目する院長は増え続けています。
「患者さんの歯を一本でも多く守りたい」。その願いは、予防歯科に携わるスタッフ全員に共通するものです。真剣な思いは医院の大きな...
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※ 紹介が難しい環境の先生へ
日常臨床で、多くのGPを悩ませるのが「埋伏智歯の抜歯ケース」です。症例の中には、根が下顎管を挟み込むような形態をしていたり、含歯性嚢胞によって下顎管が圧迫されているような神経損傷リスクが伴う難症例も存在します。
近くに口腔外科や抜歯を得意とする医院があれば、紹介という選択も可能です。しかし現実には、紹介待ちが長引いたり、患者さんから「先生にお願いしたい」と希望されるケースも少なくありません。さらに、地方の歯科医院...
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※ 信頼に応える根管治療を目指す先生へ
ズキズキと歯が痛みだしたとき、患者さんが最初に頼るのは、いつもの「かかりつけ医」である先生です。
貴院を選ぶ理由は、距離や設備だけではありません。先生の人柄、積み上げてきた実績、そして日々、誠実に診療に向き合ってきた姿勢に、患者さんは信頼を寄せているのです。
先生もまた、手間がかかっても、保険点数が低くても、決して手を抜かず根管治療に向き合ってきたはずです。
だからこそ、治らない痛みや、再治療を繰り...
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※ 美しく仕上げたはずが…なぜ？
審美修復治療は、非常に複雑です。歯の形態・削合量・色調再現・印象採得・接着操作など、あらゆる要素が影響し合う中で、ほんのわずかなミスが不具合となって現れることもあります。
例えば「数年で脱離してしまう」「数年で変色・劣化が目立つようになる」など、これらは審美修復治療において、多くの歯科医師が経験するトラブルです。
先生にも、似たような経験があるのではないでしょうか。
チェアタイムも、スタッフの手も限られて...
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